Diversität in KMU – Vorteile und Ansätze
2023-04-12T23:57:12+00:00Im heutigen globalisierten und wettbewerbsorientierten Umfeld müssen Unternehmen Vielfalt fördern, um Wettbewerbsfähig zu bleiben. Um dies zu erreichen, sollten Sie integrative Praktiken einführen, die sich auf alle Geschäftsbereiche erstrecken, einschließlich Personalbeschaffung, Mitarbeiterbindung, Karriereentwicklung, Führungsentwicklung und gesellschaftliches Engagement. Unternehmen erkennen zunehmend, wie wichtig es ist, über vielfältige Teams zu verfügen, die sich auf gemeinsame Werte und Ziele verständigen und unterschiedliche Sichtweisen auf Probleme haben. Vielfalt führt zu mehr Kreativität und damit zu mehr innovativen Ideen. Dies kommt sowohl dem Unternehmen als auch seinen Kunden zugute und erhöht gleichzeitig die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen. Vielfalt ist ein wichtiger Motor für Innovation und Nachhaltigkeit [...]